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Tes顧問技能培訓1
Tes顧問技能培訓1

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    for you

    高階主管在職上班族

    高階主管/在職上班族

    ✘ 工作經驗豐富,但不知道如何應用
    ✘ 工作收入已經到達天花板,難以突破
    ✘ 想要挑戰自己,但不知道還能做什麼

    Kol內容創作者

    KOL/內容創作者

    ✘ 不想加入擁擠的線上課程市場
    ✘ 不知如何結合其他專業有效變現
    ✘ 想終結業配與團購的收入不穩定生活

    一人公司創業老闆

    一人公司/創業老闆

    ✘ 靠案量堆疊業績,時間不夠用
    ✘ 有行動力有能力,卻不知如何開始
    ✘ 在自己領域已達頂端,不知如何突破

    任何專業領域,都有機會打造顧問/教練式陪跑服務,突破收入上限!

    任何專業領域,
    都有機會打造顧問/教練式
    陪跑服務,突破收入上限!

    Tes課程收穫

    收穫1:探索個人天賦

    課程中將帶你探索個人天賦,找到可打造顧問教練事業的市場!讓擁有多元興趣,卻不知道如何轉化成可變現的技能的你也能打造百萬顧問事業體!

    收穫2:打造藍海事業

    無需耗時打造線上課程、不需要破萬追蹤,打造長青、永續經營的高單價服務是未來趨勢,成為和顧客一起無限成長的顧問教練!

    收穫3:顧問與教練技能

    學習顧問和教練應具備的技能與商業模式,利用不擅交際的內向人也適合的顧問教練培訓系統,提升顧客服務品質與客單價,擺脫低價勞累個案服務!

    透過培訓帶走顧問3大必備技能

    透過培訓帶走
    顧問3大必備技能

    教練核心心法

    讓學員產生動力的教練必備心法!

    很害怕自己無法幫助到形形色色的個案?
    成為教練最重要的就是「心態」
    與「面對事情的能力」
    課程中提供24種不同練習
    讓你落實到生活之中,帶你充滿自信面對個案。

    很害怕自己無法幫助到形形色色的個案?成為教練最重要的就是「心態」與「面對事情的能力」。課程中提供24種不同練習,讓你落實到生活之中,帶你充滿自信面對個案。

    成長階梯

    顧客成長階梯

    讓顧客想要不斷續約的秘訣!

    明明有很多價值可以提供,卻因為缺乏系統性的產品架構,導致顧問服務變成一次性需求?

    如果想避免「不斷開發陌生客戶」的下場,利用課程教授的成長階梯概念,即可打造出一套【讓顧客想續約的陪跑服務!】

    明明有很多價值可以提供
    卻因為缺乏系統性的產品架構
    導致顧問服務變成一次性需求?

    如果想避免「不斷開發陌生客戶」的下場
    利用課程教授的成長階梯概念
    即可打造出一套【讓顧客想續約的陪跑服務!】

    成長階梯

    顧問溝通技法

    教練顧問諮詢時必備的諮詢技能!

    面對個案諮詢時,不知如何有效快速切入重點嗎?不知道對方在說甚麼、無法聚焦是多數人在接個案前最大的恐懼。課程中將教會你【PPF提問法】、【冰山挖掘法】幫助你在短短諮詢中快速有效得梳理個案狀態、同理個案心理、掌握問題重點。讓你不再害怕面對陌生個案!

    面對個案諮詢時,不知如何有效快速切入重點嗎?
    不知道對方在說甚麼、無法聚焦是多數人在接個案前最大的恐懼。
    課程中將教會你【PPF提問法】、【冰山挖掘法】
    幫助你在短短諮詢中快速有效得
    梳理個案狀態、同理個案心理、掌握問題重點。
    讓你不再害怕面對陌生個案!

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      Meet Our Teachers

      顧問培訓師 思葒

      思葒

      /自媒體社群事業顧問

      嗨!我是思葒,我將在培訓課程中教學我自己使用五年的顧問系統,教你如何越做越省力,將產品設計與營銷管理技術系統化,幫助你真正打造屬於你的顧問教練事業。

      顧問培訓師 Nora

      Nora

      /生命經驗整合教練

      嗨!我是Nora,我擅長潛能開發與自我教練技術。我將在培訓課程中教會你天賦職能整合與溝通引導技術。帶大家看見自己的亮點,克服創業瓶頸與心魔!

      顧問培訓師 Nora

      Course format

      天賦職能整合

      階段一│天賦職能整合

      Nora老師透過TES自我教練工具有效、快速整合自身天賦和職能,找到適合作為顧問或教練的方向。並學會運用教練技法,自我探索: 覺察當下、好奇、接納敞開、欣賞全然傾聽、鏡射、同理法

      ▶︎實作
      1.自我教練-TES覺察表
      2.TES天賦探索表

      1. 打造顧客永續成長旅程 (諮詢+陪跑+長壽利基點)
      2. TES顧問教練商業模組

      ▶︎ 實作
      1. 設計顧客永續成長旅程
      2. 設計屬於自己的TES商業模組

      職能培訓

      階段二│職能培訓

      PPS諮詢設計模組 專屬TES的獨創教練方式 讓學員能夠學習架構,內化成自己的模式,依據不同的客戶問出適當的引導問句。

      重點:引導出學員們的獨立思考能力!

      1. 陪跑服務規劃(架構、跟進機制、檢核點)
      2. 策略擬定(OKR領導法)
      3. 風險評估(停損、退場機制、SWOT)
      4. 顧問的領導者風範(口吻、眼神、手勢、用詞)

      ▶︎實作 服務方案的行銷文案實作

      職能培訓
      營銷管理

      階段三│營銷管理(選修)

      1. 定價策略(市場調查x個人價值)
      2. 行銷策略(流程與走期)
      3. 萬用銷售文案模板(可套用至社群、email、銷售頁)

      ▶︎實作 製作你的Sales Kits

      1. 行銷漏斗(導入與拓展)
      2. 如何找到你的第一批客戶
      3. 永續客戶關係管理
      4. 優化你的sales kit

      ▶︎實作 設計你的行銷漏斗

      第二屆培訓時間

      你也可以成為
      帶領他人無限成長的人生導師!

      你也可以成為
      帶領他人無限成長的
      人生導師!

      培訓顧問團隊

      3位培訓顧問皆來自第一屆的優秀學姊們!
      若你對TES顧問技能培訓感興趣
      歡迎立即報名體驗課or投稿甄選

      如有甄選中,將由將由培訓師/培訓顧問與你聯繫

      永遠不要小看自己的每一段經歷,我們的每一段過程,都會成為能影響別人的養分。用自己喜歡又擅長的事去幫助更多人,這件事真的很美好:)

      意願勝過能力,有心學習你一定也可以!培訓課程同時顧及內在與外在層面,讓你在良好且專業的狀態提供服務,還能收穫一輩子帶著走的商業思維與行銷策略,非常適合作為專業服務長期發展的起點!

      其實,你比你想像的還要有力量!
      在過去的生命經驗、職場技能、獨特天賦,都可以找到整合的方法,再將之淬煉變成服務,分享給更多人!而在TES顧問技能培訓,將有一套完整的方法,能夠協助你發掘自己的光,照亮更多人!

      Student testimonials

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      生活覺察顧問

      當初會想要來上培訓課原因其實有一部分是來自「靈魂的想要」。透過顧問培訓去了解更深層的我「可以做到的哪些事」,並發展出屬於自己的商業模式。

      我在這個培訓中我最喜歡跟學會後覺得非常興奮的部分是【冰山理論】跟【PPF提問法】。這個方式能幫助我在與個案聊天的過程中,透過具體的方式去聚焦並挖掘到深層的核心。

      螢幕擷取畫面 2024 09 20 224500

      徐隱

      覺醒教練

      在這堂課中,我最喜歡的部分是:首先是【成長階梯】,它讓我回顧過去幾年中的經歷,並幫助我將這些經驗整合起來,使我能夠幫助未來的學員更好地成長。第二個是【OKR領導法】,這是我一直想學習的東西。學完後,我馬上把它應用到我的工作團隊中,甚至用在個人成長上。無論是在工作、個案,還是個人的斜槓事業中,OKR領導法都能發揮作用。

      以往我覺得自己擁有了所有的拼圖,卻不知道如何將它們拼合起來。但這次課程讓我終於明白如何組合這些拼圖。

      螢幕擷取畫面 2024 09 20 224514

      Suri

      水晶創業教練

      培訓中,我最喜歡【教練心法】、【冰山練習】和【顧客成長階梯】。

      教練心法和冰山練習幫助我深入理解他人和自己的核心問題,也幫助我克服自身的冒牌者症候群。這些方法讓我認識到負面想法只是個人觀點,而非事實。

      顧客成長階梯則幫助我梳理事業想法,從零開始構建完整的服務架構。

      培訓課程章節

      1-1 何謂教練績效?
      1-2 自我教練,潛能探索
      1-3 生命歷程圖
      1-4 TES潛能評分表(階段一)
      1-5 TES潛能評分表(階段二)
      1-6 四大核心教練心法
      1-7 壓力模式:不愉悅事件練習
      1-8 教練技法:鏡射練習

      2-1 長青顧問事業金字塔
      2.2TES顧問服務定位圖確立目標市場
      2.3 尋找長壽利基點
      2-4 打造顧客永續成長旅程
      2-5 TES顧問商業模組
      2-6 顧問/教練式陪跑服務四大USP

      3-1 溝通心法四步驟
      3-2 溝通引導:PPF提問法
      3-3 成功溝通關鍵
      3-4 冰山理論|壓力下的四種應對姿態
      3-5 教練技法|挖掘冰山、核對目標

      4-1 OKR領導法與策略擬定
      4-2 同理心地圖
      4-3 風險/與停損退場評估
      4-4 退場機制金三角
      4-5「退場機制」前的三大守門員
      4-6 顧問的領導者風範
      4-7 領導者的思言行

      5-1 定價的藝術
      5-2 三大定價策略
      5-3 顧問服務的行銷策略
      5-4 顧問服務的行銷漏斗
      5-5 找到首批顧客的關鍵: MVP產品

      6-1 萬用銷售文案架構 與Sales kits模板
      6-2 永續客戶關係管理
      6-3 顧客價值沙漏五大機制
      6-3.1 續約機制
      6-3.2 客戶分級(VIP)
      6-3.3 客製化加購服務
      6-3.4 引薦聯盟機制
      6-4 私域社群經營

      FAQ

      常見問題

      我們同意上完這6天的扎實內容,同學們可能在實際開始顧問服務上仍會遇到許多挑戰,我們會在完課後提供學員們3次團體coaching以及與兩位培訓師1v1諮詢機會乙次,如需思葒老師額外的90天自媒體顧問服務,學員也可享有專屬優惠。

      我們強烈建議你同步開始經營自媒體,不過別擔心,課程也會搭配營銷內容幫助你行銷自己的服務。且粉絲數絕對不是定生死的關鍵,第一屆學員中也有粉絲不到500人即接到超過100位個案的先例喔!

      其實幾乎所有人都低估了自己的可能性,培訓第一階段就會帶大家仔細的挖掘內在寶藏與天賦,強烈建議填寫甄選表單由專業培訓顧問為您評估,你會發現其實你比自己想像的還有潛力:)

      由於此套培訓系統環環相扣,故無法單堂購買!第三階段的選修也必須上完前兩階段內容才聽得懂喔!

      為確保學習質量,採小班制教學,5人開班至多30人 於11/12月週末進行六天培訓

      第一階段 11/23、11/24 14:00~17:30
      第二階段 11/30、12/7 14:00~17:30
      第三階段 12/8、12/14 14:00~17:30

      每堂課皆為3.5小時 皆以線上形式進行,提供回放影片至2025/6/30

      每堂課程內容皆「環環相扣」!若只上選修課肯定無法聽懂,故僅開放有報名主修課程&曾上過主修課之學員單獨加購。

      是的,每一屆甄選表單都是獨立分開的,如欲報名請務必再次填寫喔。

      由於每屆培訓皆有名額上限,我們了解有許多優秀的遺珠,歡迎您再次填寫甄選表單!

      因線上課程屬「數位產品」《通訊交易解除權合理例外情事適用準則》非實體產品並無鑑賞期
      為確保雙方權益,2024第二屆報名後如於2024/10/15~2024/11/1臨時申請退課,平台將酌收訂金之30%服務費。

      2024/11/2起則恕無法接受任何退費、退課之申請。

      另外,
      如未能於2024/11/15前結清尾款,將失去培訓資格且恕無法退還訂金請同學務必再三確認同意後再下單。